Créée en 1945, la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales (CNRACL) est le régime spécial de la Sécurité Sociale chargé de l’assurance vieillesse des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers.
Aujourd’hui la CNRACL gère un système de retraite par répartition qui compte 2,2 millions d’actifs cotisants pour 1,4 million de pensionnés.
Voir à ce propos notre dossier sur le régime de retraite des territoriaux (téléchargement en bas de page)
Du 1er au 15 mars 2021 , les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers, ainsi que les retraité.e.s sont appellé.e.s à élire leurs nouveaux représentant.e.s au Conseil d’administration de la CNRACL, par vote électronique ou vote par correspondance.
A ce jour les électeurs actifs ou retraités doivent vérifier leur inscription sur les listes électorales et demander si nécessaire leur inscription ou toute rectification jusqu’au 19 décembre à l’aide du formulaire ci-joint.
Les enjeux de ce scrutin :
Les services publics ont montré, une fois de plus, toute leur pertinence et leur capacité de mobilisation durant la crise sanitaire que nous traversons. Les agents publics ont confirmé chaque jour leur engagement au service de toute la population en particulier dans le domaine de la santé, à l’hôpital, les EHPAD comme dans les services publics territoriaux (services de soins à domicile, sécurité civile, ramassage des ordures ménagères, protection de l’enfance, assainissement, etc.).
Ils et elles ont été mis à rude épreuve, mais ont su répondre présent-es. Beaucoup se sont portés volontaires pour assurer la continuité du service public. Aujourd’hui cet engagement doit être reconnu et se traduire dans nos salaires et dans le montant de nos retraites.
La FSU présente une liste de candidat.e.s.
Voter pour la FSU, c‘est voter pour des collègues territoriaux et hospitaliers…
- Qui rejettent toute forme de clientélisme et qui défendent TOUS et TOUTES les agent-es dans la plus grande transparence.
- Qui militent pour un syndicalisme actif qui sait s’engager et qui obtient des résultats.
- Qui s’impliquent dans un syndicat responsable et indépendant des employeurs.
Voter pour la liste FSU, c’est défendre notre système de protection sociale de retraite pour…
- Le droit à la retraite à 60 ans avec 75 % minimum du dernier salaire.
- Le minimum garanti à 1500€ par mois.
- L’augmentation des retraites les plus faibles.
- Le maintien de la catégorie active.
- La validation des périodes de chômage, de précarité, d’études, de formation, de recherche du 1er emploi.
- Le retour à la cessation progressive d’activité (CPA).
- L’indexation des pensions sur les salaires et les grilles indiciaires des actifs.
Téléchargez la profession de foi FSU et la liste des candidat.e.s.
