10e journée de mobilisation : Mardi 28 mars.
Rendez-vous à Bordeaux à 12h (Allées de Tourny), à Limoges à 14h (Carrefour Tourny) (13h45 dans le hall de la Maison de la Région), à Poitiers à 15h (Porte de Paris).
Et aussi dans toute la Nouvelle Aquitaine :
* 16 : Angoulême à 11h (place de la gare ), Cognac à 17h30, place François 1er ; Ruffec à14h30, Centre hospitalier
* 17 : La Rochelle à 14h30, place de la gare, Saintes à 10h30 Palais de justice, Rochefort à 10h30, place Colbert, Royan à 10h30, place Charles de Gaulle, Jonzac à 10h30, jardin public.
* 19 : Tulle à 10h gare sncf, Brive à 15h place de la Guierle, Ussel à 15h place Voltaire
* 23 : Guéret à 10h, gare routière.
* 24 : Périgueux à 10h30 Palais de Justice, Bergerac à 15h Palais de Justice, Sarlat à 15h, place de la grande Rigaudie
* 40 : Dax à 11h Arênes
* 47 : Agen à 10h, place de la Préfecture, Marmande à 14h esplanade Maré, Villeneuve/s/Lot à 14h30 au Pôle de santé.
* 64 : Pau à 10h30, place de Verdun, Bayonne à 10h30, place Ste Ursule
* 79 : Niort à 10h30, Parc des expos de Noron, Parthenay à 16h place du drapeau, Bressuire à 14h place St Jacques, Thouars à 11h, place Flandres Dunkerque
* 86 : Poitiers à 15h Porte de Paris, Loudun à 10h lieu à déterminer, Montmorillon à 10h lieu à déterminer, Civray à 10h, lieu à déterminer, Chatellerault à 10h au kiosque.
La mobilisation sociale s’accentue, c’est l’heure du retrait !
A l’appel de l’ensemble des organisations syndicales et de jeunesse, la 9e journée de mobilisation contre la réforme de retraites a encore réuni plus de 3 millions de manifestants, ce qui en fait l’une des plus importantes depuis le début du mouvement social. La jeunesse s’est aussi largement mobilisée.
Massifs et déterminés, ces manifestations, ces actions intersyndicales, ces grèves et ces débrayages sont une réponse aux contre-vérités exprimées par le Président de la République et son entêtement incompréhensible.
L’intersyndicale réaffirme que contrairement aux propos du président de la République, de nombreuses alternatives aux mesures d’âge ont été formulées. Aucune n’a été sérieusement étudiée. La responsabilité de la situation explosive n’incombe donc pas aux organisations syndicales mais bien au gouvernement.
Alors que l’exécutif cherche à tourner la page, ce mouvement social et syndical pérenne et responsable, confirme la détermination du monde du travail et de la jeunesse à obtenir le retrait de la réforme.
A l’issue d’un parcours parlementaire chaotique, au cours duquel le gouvernement a utilisé tous les outils constitutionnels à sa disposition permettant de limiter l’exercice démocratique, le texte de loi est à présent soumis au Conseil Constitutionnel. Dans ce cadre, l’intersyndicale lui adressera prochainement des contributions explicitant les raisons pour lesquelles cette loi doit être entièrement censurée.
Face à l’absence de réponse de l’exécutif, Président de la République en tête, les organisations syndicales et de jeunesse, ont demandé publiquement une consultation citoyenne.
Les parlementaires se sont saisis de l’outil constitutionnel à leur disposition et ont transmis un projet de Référendum d’Initiative Partagée au Conseil constitutionnel. Les organisations syndicales et de jeunesses sont prêtes à y prendre toute leur part dans le périmètre de leur représentation du monde du travail et de la jeunesse.
Le puissant rejet social de ce projet est légitime et son expression doit se poursuivre.
Revendiquant le retrait de la réforme des retraites, l’intersyndicale appelle les millions de travailleurs et travailleuses, les jeunes et les retraités à continuer de se mobiliser. Elle appelle à des rassemblements syndicaux de proximité ce week-end et à une nouvelle grande journée de grève et de manifestations mardi 28 mars partout dans le pays.
L’intersyndicale se réunira mardi 28 mars au soir.
Communiqué de l’Intersyndicale - Paris, le 23 mars 2023.
La grève à la Région en 10 questions
1 - Je suis contractuel.le, ou je suis fonctionnaire stagiaire, ou je suis arrivé.e depuis peu à la Région, est ce que je peux faire grève ? OUI. Le droit de grève est reconnu à tous les salarié.es qu’ils soient fonctionnaires (titulaires ou stagiaires), contractuel.les de droit public (CDD ou CDI) ou de droit privé (apprentis,…), quelle que soit leur ancienneté dans la Fonction Publique en général ou à la Région en particulier.
2 – Si je fais grève, est-ce que ma hiérarchie peut me le reprocher ? NON, le droit de grève est un droit imprescriptible, qui est inscrit dans la Constitution. Le questeur l’a encore rappelé, au nom du Président, lors de la dernière réunion du CST le 6 mars 2023. Il a proposé aux représentants des personnels de lui signaler immédiatement toute difficulté rencontrée : n’hésitez pas à nous alerter si cela arrive.
3 – Mon employeur ou ma hiérarchie peuvent-ils m’empêcher de faire grève, parce que le service ne serait pas rendu ? NON. Il n’y a pas à la Région Nouvelle Aquitaine de service minimum, même en restauration dans les lycées. C’est aux autorités fonctionnelles des lycées et des Creps ou à l’Administration dans les sièges, d’adapter le niveau de service à rendre aux usagers en fonction du nombre d’agents effectivement présents : par exemple fermer l’accueil, la restauration,…. La réquisition d’un fonctionnaire ne peut être prononcée que par un arrêté du Préfet.
4 – Suis-je obligé de me déclarer gréviste à l’avance ? NON. Vous pouvez vous décider au dernier moment et déclarer votre absence le jour même. C’est à l’employeur de recenser le nombre de grévistes. Dans les sièges, il est demandé aux agents de déclarer leur absence dans INCOVAR (rubrique « se gérer/absences »).
5 – Est-ce que je suis obligé de faire grève la journée entière ? NON. Vous pouvez faire grève, la demi-journée, ou bien simplement une heure ou deux heures. La durée minimale de grève est d’une heure. La loi impose de cesser complétement le travail pendant le temps de grève.
6 – Si je fais grève, combien vais-je perdre d’argent ? Le prélèvement sur traitement est effectué par les services de la DRH à due proportion de la durée de l’arrêt de travail. 1/151,67e du traitement mensuel pour une heure de grève, 1/75,83e pour deux heures, 1/60e pour une demi-journée, 1/30e pour la journée complète.
Nous avons demandé l’étalement des prélèvements sur plusieurs mois, afin de ne pas mettre en difficulté les agents grévistes. Le Questeur s’y est montré favorable.
7 – Comment être sûr que je serai bien recensé comme gréviste et que cela sera pris en compte dans les statistiques nationales ?
La Région déclare à 15h à la Préfecture le nombre d’agents grévistes, vous devez donc vous déclarer avant, sur Incovar pour les sièges, auprès de l’autorité fonctionnelle pour les lycées et les Creps.
8 - Si je suis en télétravail, est ce que je peux faire grève ? OUI bien sûr, pour la journée, la demi-journée ou seulement pour une ou deux heures. Le droit au forfait de 10 jrs/mois n’est pas affecté. Le dysfonctionnement éventuel d’Incovar, ne peut empêcher un télétravailleur de faire grève. En cas de blocage sur Incovar il faudra régulariser ultérieurement. Vous pouvez également faire grève un jour où vous êtes en présentiel, même si vous avez posé 3 jours de télétravail sur les autres jours de la même semaine.
9 – Est-ce que je peux faire grève en dehors des journées nationales interprofessionnelles ? OUI. Plusieurs syndicats ont déposé un préavis de grève national qui couvre tous les agents de la Fonction Publique, qui veulent exercer leur droit de grève. Ces préavis courent au moins jusqu’au 31 mars, et pourront être prolongés au-delà si nécessaire. Il est possible par exemple de faire une heure de grève chaque jour ou un jour sur deux.
10 – Si je suis géré par Incovar (sièges), et que je fais grève seulement quelques heures, est-ce que je dois dépointer au moment de me mettre en grève ? NON. La déclaration sur Incovar est suffisante. Le temps de grève ne sera pas retranché de mon compteur horaire. Si je n’ai pas déjà badgé en entrée sur la demi-journée et que je reprends le travail (par exemple en fin d’après-midi) après mon temps de grève, je dois alors badger en entrée
